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标题: 全球160种新冠疫苗处于研发阶段，牛津团队目前领先 [打印本页]

作者: nibaiqi20 时间: 2020-7-21 02:27
标题: 全球160种新冠疫苗处于研发阶段，牛津团队目前领先
截至7月20日19时，德国新型冠状病毒确诊病例已达203612例，单日新增确诊人数为256人。死亡总人数9257人，死亡率4.5%。已治愈人数187757例。

全球新冠疫苗研发或已入冲刺阶段

世界各地多个科学团队都在加紧研发新冠疫苗，最终谁能拔得头筹，现在还无法定论。至少有3支研发队伍已经进入了最后的冲刺阶段。

世界卫生组织的疫苗项目目录变得越来越长，仍旧不断有新的疫苗项目被收录在内。这项目录显示，目前全球范围内正在开始的新冠疫苗已经超过160种，其中大多数仍出于实验室或动物试验阶段。不过，大约23种疫苗则已经进入人体试验阶段。那么，哪一种疫苗会率先投入使用呢？

于贝拉（Klaus Überla）是艾尔朗根大学的病毒学家，同时也是德国疫苗委员会成员。他表示，哪一种疫苗最终将胜出，目前尚无法预言。但可喜的是，正如慕尼黑技术大学的普罗策教授（Ulrike Protzer)所言，目前已经有3种疫苗进入了第三阶段。她说："第三阶段就是最后一阶段的临床试验。"但该阶段也是疫苗试验中最复杂和最昂贵的环节。普罗策教授说，这一阶段通常会持续两年。现在因疫情紧迫，各方正在努力加快进度，比如让尽可能多的志愿者同时参与试验。

牛津团队目前领先

全球范围内，率先于今年五月进入第三阶段的疫苗是由牛津大学团队和制药公司AstraZeneca共同研发的。目前正在英国、南非和巴西对数千名志愿者开展人体试验，测试其抵抗新冠病毒的功效。下一步还将在美国等国对大约3万人开展接种试验。 AstraZeneca公司一名女发言人对北德电台表示："我们希望，今年秋季就能获得大规模人体试验的结果。"

北京科兴生物制品有限公司（Sinovac)也在目前疫情肆虐的巴西开始了第三阶段试验。为了尽快掌握这款疫苗是否能有效抵御新冠病毒，参与试验的都是最易感染病毒的人群：来自12家医院的大约9000名医护人员接种了这种疫苗，他们都是奋战在抗疫第一线的医护人员，因而被感染的风险最大。

进入最后阶段的第三个候选疫苗来自中国国有企业"国药集团"（Sinopharm)。国药集团于七月中旬在阿联酋开始了针对15000名志愿者的接种试验。

德国紧追

德国已经有两种疫苗进入了临床试验阶段。图宾根CureVac公司前不久已开始了第一阶段试验，共有168名自愿者在图宾根、慕尼黑、汉诺威以及比利时的根特等地接受了疫苗注射。今年秋季，该公司将开启第二阶段试验。

美因茨的BioNTech公司进展则更快。该公司今年四月就获得了主管机构保罗艾里希研究所（ Paul-Ehrlich-Institut）在德国开展疫苗试验的许可。此外，该公司还同美国的制药巨头辉瑞计划有8000人参与的疫苗试验。此后，还将开展下一步涉及3万人的试验。BioNTech公司称，大规模疫苗试验七月底就有望在欧美开始进行。7月20日，有媒体报道称，英国方面已经向Bio Ntech 和法国一家公司预定了9000万剂新冠疫苗。

相比之下，另一家德国传染病研究中心的研发进度就慢了很多。该机构计划于今年球季开始人体疫苗试验，比其他竞争对手晚了大约半年。参与该研发项目的汉堡大学医学院传染病专家阿多（ Marylyn Addo）称，疫苗何时能投放市场，目前还很难说。

她表示，总体上，英国牛津大学团队和美国Moderna公司进展很快，七月份就可能开始最后阶段的临床试验；德国企业CureVac和BioNTech进度也很好。

作者: Victor 时间: 2020-7-21 10:59
1. 结合其它公开新闻及其它资料，目前疫苗研发中牛津大学研发的疫苗效果可能最好。至于目前哪一种疫苗可以率先使用，可能不一定是到第三阶段才决定的。

2. 疫苗研发的第三阶段确实是最后一个阶段，也赞同“现在因疫情紧迫，各方正在努力加快进度，比如让尽可能多的志愿者同时参与试验。”的观点，但不认为“这一阶段通常会持续两年。”而是一般至少1年，但2年甚至更多年临床观察有无副作用肯定更好。

3. “德国传染病研究中心的研发进度就慢了很多。该机构计划于今年球季开始人体疫苗试验，比其他竞争对手晚了大约半年。”-- 如果疫情非常紧急的情况下，显然进度过于滞后，但对于COVID-2019病毒系列，初期研发试验准备充分也有一定的益处，希望汉堡大学的研发也能取得较好的疫苗效果，即较多合理有效抗体和较少人体副作用。此外，个人觉得“依据目前研究，认为仅仅mRNA角度可能不足以研发COVID-2019有效疫苗。”（from https://www.51deguo.com/thread-6141-1-1.html）。

个人观点，供参考。

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“单位每次安排民科的工作，无论远近、时间长短、艰苦与否，民科都任劳任怨，不计报酬认真干，也没有违反单位规定的劳动纪律，甚至在岗期间公积金缴纳没有随工资上涨民科也没有争。2020年5月21日，35岁的民科参加国资控股上市资产证券化公司某央企四级管理施工公司的人事争议仲裁了，6月劳动人事争议仲裁院裁决恢复劳动关系并支付期间待岗生活费。待岗生活费、住房公积金和企业年金估计要等段时间解决。社保、待岗生活费、目前住房公积金等只要解决不了就只能电话目前公积金中心和省劳动监察部门或政务网络平台投诉。此次劳动人事争议仲裁后，单位在基层法院就劳动人事争议起诉民科；开庭审理，单位负举证责任，民科会参加质证。7月21日法院电话通知收取出庭传票及诉状副本和诉方提供的证据，拟定8月5日下午开庭。刚好可在应诉答辩状中请求法官判决单位撤销对被诉人出具的不实人事鉴定，恢复被诉人的职业声誉和要求补缴住房公积金及报销路费。7月28日前打印答辩状并提交法院（正本1份和副本2份，1份出庭后在质证时用）。如收到判决或裁定书15日内，单位或我上诉到中院（上诉状和劳动人事争议仲裁申请书等的模板大致类似），估计二审可能3个月审判完毕。目前“一裁两申”，估计最晚劳动人事争议可能2021年6月底前结束。劳动人事争议完全结束后，可能会要求调岗、转岗培训，或又会调令去项目工地一段时间再要求解除劳动合同。之后可能还会遇到央企竞聘上岗后依据职位职责关键量化业绩指标对比的绩效信息化契约考核和央企重组混改优先股或证券员工持股裁员分流的问题，届时先看看经过全体职工大会或职工代表大会通过的董事会或其授权职业经理人团队方案再说。若获得Kavli奖的话，希望可以在2021年领取挪威科学和人文学院的Kavli奖金，即便由于疫情不能亲自去参加颁奖典礼。"

“民科在某央企是经常到一个项目没多久就回，虽然单位不能或不愿明说理由，其实也没什么客观绩效依据，不过，民科虚拟参加某全球第一强国NASA在内的科研项目，短则3年，长则5年，就要虚拟换一个科研项目或单位后被告知，也不知绩效和反馈如何，好在有的科研项目对民科还是很好，民科希望以后可以实地参加并同时虚拟保持科研项目参与，contribution and reputation。民科希望有相应的必要应得收入和现实科研荣誉，尽量不要让自己的家人和亲戚担心自己以后的生活。”

德国可以尝试改革失业保险为就业保险，并且全民最低一档统一费率社保由国家兜底并按照全国统一中位工资水平的50%额度发放公民月度国家电子消费券，月度国家电子消费券不消费可以选择季度或年度现金发放，或换算社保缴费。

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