德国保险法规定,从入境德国起,在德国的每一天必须有医疗保险。没有医疗保险轻者被罚款,重者可能被外管局取消签证并限期离境。 德国医疗成本不断增加,加上医疗数字化,电子病历等措施的逐渐引入,从而导致医疗保险帐目入不敷出,公立保险负担过重,公立保险的保费逐年增加。但是今年有好消息,因为去年德国失业率史上新低,参加公保的缴费人数大增,从而使公保基金的收入大增,所以2018年的公保附加费的整体平均费率下跌了0,1个百分点,但是不是所有的公保机构都减价了,今天就来看看德国最新的公保收费行情。
德国公保的收费标准是全国都统一的14.6% + 公保各个公司根据自己的盈利情况定的一个额外保险费。各家大公司涨价费率不同,但是平均下跌了0.1个百分点:2018年德国公立医疗保险额外保险费(Zusatzbeitrag)从17年的毛收入的1.1%下跌到1.0%,和基本保费毛收入的14.6%由雇主和雇员各付一半不同,这部分额外保费是雇员单独支付的。
对于学生保险,保费责是每月固定的费用。大部分德国人投保于三大公立保险公司:AOK、TK和AOK。作为到德国留学的外国人,选择哪个保险公司是个头疼的问题。首先来比较下3家公保的最新保费:
保险公司 | 18年收费比例 | 小于23岁学生保险费用 | 大于23岁学生保险费用 | DAK 全德适用 | 16,1 % | 92.62欧元 | 94.24欧元 | TK全德适用 | 15,5 % | 88.72欧元 | 90.34欧元 | AOK | 15,7 % | 90.02欧元 | 91.64欧元 |
DAK: 他家虽然没涨,但是整体收费高, 对于有收入的人来说医保费用达到工资的16.1%。建议换保险公司。
AOK: AOK保险介绍网站:www.aok-cn.com有微信客服咨询。整体讲保费也还算合理。通过他们网站入保可以直接拿到在国内办理签证用的保险材料。
TK: 作为德国最大公保,TK的服务在三大公保里应该是最好的,保费也不高,今年还减了0.1个百分点,医保费用是工资的15.5%,低于德国平均水平。TK同时提供一系列额外优惠活动,如价值近500欧的HPV疫苗、健康红利报销专业洗牙、最多可以250欧的Bonus健身返款活动等。另外如果通过:www.tk-86.com网站在线入保TK,还能参加每年90欧返款的活动。
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