1. 免疫证书本身可以做为一个选项,但对于目前COVID-2019的疫情阶段,个人觉得免疫证书有一定的防控参考作用,但对于该病毒系列的整体疫情防控而言,意义不大。赞同COVID-2019的免疫抗体时效性很短、对该病毒的免疫因人而异、有效数据证明该病毒抗体保护所需要抗体水平以及“全面抵抗新冠病毒的免疫力或许只存在几个月,而能够缓解症状的一种免疫力可能会存在较长的时间”的观点,但不赞同“无症状患者”的概念,认为应当是轻症状感染者。个人认为,依据之前相应研究,除了“某些T辅助细胞”外,酶在内的一些蛋白信号分子可能也起到重要作用。 2. 实际上,京东、天猫、苏宁等电子商城之前已有一些国外知名品牌的网店,并还有自贸岛自贸区免税店在内的免税商店,但由于疫情为主及相关政策的影响,网络代购确实受到很大影响,并赞同“一位名表收藏者对彭博社说:’现在,出国旅行是不可能的,代购卖家要么回到大陆,要么被困在欧洲,’ 他还补充说:’疫情让我意识到,在中国,想要得到什么并不容易。’”的观点。中国奢侈品消费可能不会恢复到“以前的模式”,但COVID-2019有效疫苗研发出台后,中国奢侈品消费市场可能会部分规模恢复并稳定到一定规模,其中网店快递直购的业务比重可能会增加。国内消费估计主要还是饮食和旅游休闲消费及中高品牌产品的日用品消费,品牌消费尤其是高价值品牌工业产品的消费增加目前看概率偏低。
个人观点,供参考。
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“单位每次安排民科的工作,无论远近、时间长短、艰苦与否,民科都任劳任怨,不计报酬认真干,也没有违反单位规定的劳动纪律,甚至在岗期间公积金缴纳没有随工资上涨民科也没有争。2020年5月21日,35岁的民科参加国资控股上市资产证券化公司某央企四级管理施工公司的人事争议仲裁了,6月劳动人事争议仲裁院裁决恢复劳动关系并支付期间待岗生活费。待岗生活费、住房公积金和企业年金估计要等段时间解决,待岗生活费应当至多8月底应当银行转账支付,住房公积金补缴也应当8月底前补缴,企业年金再看。社保、待岗生活费、目前住房公积金等只要解决不了就只能电话目前公积金中心和省劳动监察部门或政务网络平台投诉。此次劳动人事争议仲裁后,单位在基层法院就劳动人事争议起诉民科了,如果开庭审理,单位负举证责任,民科会参加质证。民科已准备好答辩状模板,考虑了国资发综合[2009]300号文件内容和单位就解除劳动合同通知工会的随函附件材料。如不上诉或终审,可能会要求调岗、转岗培训,或又会调令去项目工地一段时间再要求解除劳动合同。目前“一裁两申”,估计最晚劳动人事争议可能2021年7月底前结束。之后可能还会遇到央企竞聘上岗后依据职位职责关键量化业绩指标对比的绩效信息化契约考核和央企重组混改优先股或证券员工持股裁员分流的问题,届时先看看经过全体职工大会或职工代表大会通过的董事会或其授权职业经理人团队方案再说。若获得Kavli奖的话,希望可以在2021年领取挪威科学和人文学院的Kavli奖金,即便由于疫情不能亲自去参加颁奖典礼。”
“民科在某央企是经常到一个项目没多久就回,虽然单位不能或不愿明说理由,其实也没什么客观绩效依据,不过,民科虚拟参加某全球第一强国NASA在内的科研项目,短则3年,长则5年,就要虚拟换一个科研项目或单位后被告知,也不知绩效和反馈如何,好在有的科研项目对民科还是很好,民科希望以后可以实地参加并同时虚拟保持科研项目参与,contribution and reputation。民科希望有相应的必要应得收入和现实科研荣誉,尽量不要让自己的家人和亲戚担心自己以后的生活。”
德国可以尝试改革失业保险为就业保险,并且全民最低一档统一费率社保由国家兜底并按照全国统一中位工资水平的80%额度发放公民月度国家电子消费券,月度国家电子消费券不消费可以选择季度或年度现金发放,或换算社保缴费。 |