全球单日确诊破23万，新冠已变异，传播率提高三成

韩一宁

截至7月13日19时，德国新型冠状病毒确诊病例已达200785例，单日新增确诊人数为184人。死亡总人数9249人，死亡率4.6%。已治愈人数185058例。

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全球单日确诊破23万 拉美确诊率飙升最快

进入7月后，全球的新冠疫情持续飙升: 法新社统计显示，7月1日以来，全球已出现近250万起确诊案例，而7月9日以来更是连四天确诊数创新高。目前疫情增加最快的是拉丁美洲，但欧洲仍是全球新冠病亡数最高的区域。

世卫周日 (7月12日) 通报的全球新冠确诊数再创新高，在过去24小时内，全球增加了230,370起确诊案例。世卫数据显示，大部分的新案例仍来自美国丶巴西丶印度与南非等国。

此前，世卫通报过最高的单日确诊数是7月10日的228,102例，统计显示目前每天新增的新冠病亡案例约维持在5000例。目前全球累计已有将近1300万起确诊案例，与565,000病亡案例。法新社的数据统计则显示，新冠疫情在7月有加速扩散的趋势。自7月1日以来，全球已新增将近250万起确诊案例，而自7月9日起，全球确诊数连四天创新高。

法新社报导表示，全球新冠确诊数等于在过去一个半月内翻倍成长。美国丶巴西丶印度丶俄罗斯与秘鲁五国的确诊数加起来超过全球一半的确诊案例。然而从病亡数据来看，欧洲是全球新冠病亡数最高的区域，总共有202,399人死于新冠病毒，而疫情最严重的美国则有134,815人死于新冠病毒。

不过以疫情成长速率来看的话，拉丁美洲是确诊案例增加最快的区域，7月11日当天便通报了超过7万6千起确诊案例，美国与加拿大同一天则通报超过7万起确诊案例。

此外，由于香港过去一周出现逾百起本土确诊案例，香港大学医学院院长梁卓伟周日表示，新冠病毒已变种，传播率也比疫情初期高出三成，并坦承香港目前正面临疫情发生以来，首次持续性的本地爆发，目前以东九龙与沙田的疫情最为严重。


德调查：疫情对儿童心理造成压力

学校压力、孤独、在狭小空间内父母精神紧张……新冠病毒疫情给儿童的心理造成了影响。汉堡大学近日公布的一项调查显示，限制社交距离等防疫措施使得儿童的心理健康变差，德国青少年头疼、入睡困难、易怒等心理问题增加。

这项调查是汉堡大学5月26日到6月10日针对1000多名11到17岁的青少年进行的，另有1500多名父母在线填写了问卷。

调查显示，71%的青少年表示感到压力、焦虑。由于疫情限制社交措施，半数孩子表示，不能与朋友见面令他们感到难过。他们这个期间比往常不注意自己的健康，生活空间受限制，与家人争吵增多。三分之二的孩子觉得，生活质量以及心理健康下降。54%的受访儿童变得易怒，44%出现入睡困难，40%的儿童抱怨头疼，31%的儿童肚子疼。

受疫情影响，正常的学校学习生活规律被打乱，三分之二的儿童觉得紧张，不能应付学校的要求，有的学生感觉压力特别大，甚至有轻生的案例。有的孩子觉得学习吃力，跟朋友不能见面，家里又小又吵，对孩子和家长来说都是一个很大的挑战。

27%的儿童认为，在家里的气氛变差，与家人争吵现象增多。甚至有37%的家长认为，孩子比疫情前更多发生争吵。

调查显示，尤其是父母教育水平不高，或父母有移民背景，孩子疫情期间的日子更难过。财力不足以及住房狭小同样增加了孩子心理异常的风险。

调查人员要求，尽快找到帮助这些家庭的方案，尤其是如果有第二波疫情爆发，有关部门是否可以通过个体帮助或在线咨询及时做出反应，帮助这些家庭及儿童。

Victor

1. 感觉“美国丶巴西丶印度与南非”似乎疫情一直就没实质改善过，希望COVID-2019病毒系列疫苗早点研发上市能缓解疫情。拉丁美洲和加拿大呈现疫情爆发态势，需要增加社交距离、边境管控及必要的隔离措施。

2. 赞同“父母有移民背景，孩子疫情期间的日子更难过。财力不足以及住房狭小”的观点，但不认同“正常的学校学习生活规律被打乱，三分之二的儿童觉得紧张，不能应付学校的要求”的看法。教师可以辅导学生做好读书期间的学习和生活计划并鼓励学生培养一项自己的兴趣爱好，学生也可在线与朋友视频和语音交流及可能的话在周边公园活动。

个人观点，供参考。

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“单位每次安排民科的工作，无论远近、时间长短、艰苦与否，民科都任劳任怨，不计报酬认真干，也没有违反单位规定的劳动纪律，甚至在岗期间公积金缴纳没有随工资上涨民科也没有争。2020年5月21日，35岁的民科参加国资控股上市资产证券化公司某央企四级管理施工公司的人事争议仲裁了，6月劳动人事争议仲裁院裁决恢复劳动关系并支付期间待岗生活费。待岗生活费、住房公积金和企业年金估计要等段时间解决，待岗生活费应当至多8月底应当银行转账支付，住房公积金补缴也应当8月底前补缴，企业年金再看。社保、待岗生活费、目前住房公积金等只要解决不了就只能电话目前公积金中心和省劳动监察部门或政务网络平台投诉。此次劳动人事争议仲裁后，单位在基层法院就劳动人事争议起诉民科了，如果开庭审理，单位负举证责任，民科会参加质证。民科已准备好答辩状模板，考虑了国资发综合[2009]300号文件内容和单位就解除劳动合同通知工会的随函附件材料。如不上诉或终审，可能会要求调岗、转岗培训，或又会调令去项目工地一段时间再要求解除劳动合同。目前“一裁两申”，估计最晚劳动人事争议可能2021年7月底前结束。之后可能还会遇到央企竞聘上岗后依据职位职责关键量化业绩指标对比的绩效信息化契约考核和央企重组混改优先股或证券员工持股裁员分流的问题，届时先看看经过全体职工大会或职工代表大会通过的董事会或其授权职业经理人团队方案再说。若获得Kavli奖的话，希望可以在2021年领取挪威科学和人文学院的Kavli奖金，即便由于疫情不能亲自去参加颁奖典礼。”

“民科在某央企是经常到一个项目没多久就回，虽然单位不能或不愿明说理由，其实也没什么客观绩效依据，不过，民科虚拟参加某全球第一强国NASA在内的科研项目，短则3年，长则5年，就要虚拟换一个科研项目或单位后被告知，也不知绩效和反馈如何，好在有的科研项目对民科还是很好，民科希望以后可以实地参加并同时虚拟保持科研项目参与，contribution and reputation。民科希望有相应的必要应得收入和现实科研荣誉，尽量不要让自己的家人和亲戚担心自己以后的生活。”

德国可以尝试改革失业保险为就业保险，并且全民最低一档统一费率社保由国家兜底并按照全国统一中位工资水平的80%额度发放公民月度国家电子消费券，月度国家电子消费券不消费可以选择季度或年度现金发放，或换算社保缴费。