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江西财经大学软件与物联网工程学院人才招聘

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发表于 2020-3-3 16:58:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
江西财经大学软件与物联网工程学院人才招聘
江西财经大学软件与物联网工程学院(用友软件学院)成立于2002年,同年9月开始招收本科生,2009年6月原用友软件学院和电子学院合并成立了软件与通信工程学院,2017年更名为软件与物联网工程学院。现有软件工程和物联网工程两个本科专业招生,教育技术学1个学术型硕士点,软件工程和电子与通信工程2个专业型硕士点,其中软件工程在全省专业综合排名第一。学院下属的ERP实验中心、电工电子实验中心为江西省实验教学示范中心,在校本科生、研究生人数1700余人。学院教职工75人,其中专任教师60人,博士生导师4人,硕士生导师37人,教授9人,副教授28人,其中:江西省中青年学科带头人4人,江西“百千万”人才2人,江西省“中青年骨干教师”3人;江西省青年科学家(井冈之星)2人;具有博士学位的有47人,23位教师有出国进修经历。2016年,学院软件工程专业在全省本科专业综合评价中名列第一。
为切实做好我院2019年公开招聘工作,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,特制订本方案。
一、招聘原则
(一)岗位说明
1. 根据学院工作需要,公开招聘国内博士4名,海归博士3名。
2. 应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议,明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。
(二)应聘条件
1. 毕业院校:国内外院校毕业且获得博士学位。
2. 应聘专业:
  
项目
  
类别
  
拟引进人数
专业名称
海归博士
3
专业1:电子科学与技术(学科代码:0809)
专业2:信息与通信工程 (学科代码:0810)
专业3: 控制科学与工程(学科代码:0811)
专业4:计算机科学与技术(学科代码:0812)
专业5:  数学(学科代码: 0701 )
国内博士
4
专业1:电子科学与技术(学科代码:0809)
专业2:信息与通信工程 (学科代码:0810)
专业3: 控制科学与工程(学科代码:0811)
专业4:计算机科学与技术(学科代码:0812)
专业5:  软件工程
专业6:数学(学科代码: 0701)
联系人
李蕾
3. 能力要求:具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作,具备团队合作精神。
4. 年龄要求:40周岁以下。
二、考核程序
(一)报名及审核筛选。
学院根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,确定应聘人员并通知试讲等事宜。
(二)学院按照应聘人员试讲成绩排序,确定拟聘人员并报学校审批。
(三)学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定“三方”协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(四)聘用后享受国家规定的工资、福利待遇;其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。
三、其他事项
应聘人员有下列情况之一者将不予录用:
1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
2.体检不合格者。
3.经考察有不良行为记录者。
四、各类人才的引进待遇
       江西财经大学2019年高层次人才引进待遇汇总表
  
岗位
  
年薪
  
(万元)
住房补贴
  
(万元)
安家费(万元)
科研经费(万元)
备注
高端人才
180万起
一人一议
首席教授
55
50
10
5/年
安排配偶工作,免费提供过渡房
学科领军人才
45
50
10
5/年
安排配偶工作,免费提供过渡房
青年学科带头人
35
40
10
2/年
安排配偶工作
海归博士
30
50
10
20
安排配偶工作
国内博士
30
40
5
10
有条件,选择性安排配偶工作
五、联系方式
联 系 人:李老师
   

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