法兰克福夜间发生骚乱 40人被捕；疫情在德国已得到控制

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截至7月19日19时，德国新型冠状病毒确诊病例已达203356例，单日新增确诊人数为295人。死亡总人数9257人，死亡率4.6%。已治愈人数187424例。

疫情在德国已得到控制，德国肉联厂再传疫情

德国总理府部长布劳恩(Helge Braun)在接受《周日版图片报》（Bild am Sonntag）采访时称，新冠疫情在德国已经获得控制，但疫情仍未消失，随时都有再次爆发的可能性。布劳恩表示，预计从秋季起将允许民众参与大型艺文活动及足球赛事。至于是否需要继续要求在公共场合戴口罩，布劳恩认为，戴口罩是有效的防疫手段，若取消相关措施，感染人数每三天就会翻倍，因此将继续执行"口罩令"。

德国周日增加了295起新确诊病例。位于下萨克森州勒讷（Lohne）的威森霍夫（Wiesenhof）禽肉屠宰场爆发疫情，厂内1000多名员工接受检测，已有66人确诊。


法兰克福夜间发生骚乱 40人被捕

法兰克福市中心周日凌晨发生骚乱，上百人群聚闹事，警方逮捕40人。由于新冠疫情期间许多酒吧及夜店未恢复营业，近期越来越多人周末聚集在法兰克福的户外狂欢。

法兰克福市中心周日凌晨发生暴力骚乱。据警方表示，约3000人聚集在歌剧院广场（Opernplatz）狂欢，凌晨时突然有大批狂欢者闹事，其中40人被警方逮捕，周日上午还有8人仍被拘留。

当地警方表示，周日凌晨2时30分左右，18人在歌剧院广场打群架，一人在冲突中倒地。警方在上前阻止时也遭到攻击。闹事者向警方丢掷玻璃瓶，一旁甚至有人拍手叫好。五名警察在骚乱中受伤，警方最后驱散了歌剧院广场上的所有民众。

地方媒体Hessenschau引述警方报道，周日凌晨三时左右还有约500人在广场上狂欢，之后现场的气氛突然改变，上百名狂欢者开始骚乱长达数小时。

法兰克福警方在推特上发文称："凌晨时左右有一人头部受伤。据信有超过20人参与斗殴。警方出动警车到现场查看情况并采取相应行动。"

目前骚乱发生的原因仍不明。警方在网上呼吁目击者提供事发现场的录像和照片，协助厘清案情。

过去数周，法兰克福的歌剧院广场成为"露天派对"的热门地点。周末时经常有上千人聚集在此狂欢，但多数时候气氛相当和平。由于新冠防疫限制，许多酒馆和夜店仍未恢复营业，越来越多人选择到开放的广场上聚会。

法兰克福当局在七月初已经对多个地点垃圾暴增的情况提出警告。本周五，法兰克福刚刚在歌剧院广场等地增设约400个垃圾箱，提醒民众重视相关问题。

今年六月下旬，德国西南部城市斯图加特也曾发生震惊德国的严重骚乱，数百人打杂店铺并与警方发生暴力冲突，场面完全失控。当地业者指出，由于夜总会和酒吧关闭，夜间游荡街头者增多。斯图加特警方当时表示，闹事者并无政治背景，只是所谓的"聚会一族"。

Victor

1.    赞同“布劳恩认为，戴口罩是有效的防疫手段”和“疫情仍未消失，随时都有再次爆发的可能性。”的观点，但认为应当精准防控和差异化措施，并认为屠宰场工人多次疫情爆发更多可能是与工作条件和防疫制度相关。

2.    1）“之后现场的气氛突然改变，上百名狂欢者开始骚乱长达数小时。”，说明法兰克福的聚会可能有政治或其它缘由导致骚乱，现场证据也很重要。可以鼓励德国警务专用匿名网络开展相应信息收集，但不禁止聚会，只是明确文明聚会。

       2）“今年六月下旬，德国西南部城市斯图加特也曾发生震惊德国的严重骚乱”，个人认为单纯聚会不可能骚乱。建议城市及市镇广场设置监控探头和无人机在上空限定范围定期巡航。

3.   阿联酋希望号火星探测器据说今天（2020年7月20日）已成功发射，中国还在等

     天气？！

个人观点，供参考。

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“单位每次安排民科的工作，无论远近、时间长短、艰苦与否，民科都任劳任怨，不计报酬认真干，也没有违反单位规定的劳动纪律，甚至在岗期间公积金缴纳没有随工资上涨民科也没有争。2020年5月21日，35岁的民科参加国资控股上市资产证券化公司某央企四级管理施工公司的人事争议仲裁了，6月劳动人事争议仲裁院裁决恢复劳动关系并支付期间待岗生活费。待岗生活费、住房公积金和企业年金估计要等段时间解决。社保、待岗生活费、目前住房公积金等只要解决不了就只能电话目前公积金中心和省劳动监察部门或政务网络平台投诉。此次劳动人事争议仲裁后，单位在基层法院就劳动人事争议起诉民科；开庭审理，单位负举证责任，民科会参加质证。7月16日短信通知民事一庭受理，估计5日内可能快递或电话告知收取基层法院民事庭的诉状副本且基层法院网站的开庭公告可查询具体开庭日期，开庭时间可能会提前3日短信或电话通知出庭，刚好可在应诉答辩状中请求法官判决单位撤销对民科出具的不实人事鉴定，恢复民科的职业声誉和要求补缴住房公积金及报销路费。民科已准备好收到诉状后准备答辩状并打印。基层法院一审的话，可能8月上旬开庭。如收到判决或裁定书15日内，单位或我上诉到中院（上诉状和劳动人事争议仲裁申请书等的模板大致类似），估计二审可能3个月审判完毕。强制执行民科倒不担心，现在政府有公司法定信用惩戒管理机制。目前“一裁两申”，估计最晚劳动人事争议可能2021年6月底前结束。劳动人事争议完全结束后，可能会要求调岗、转岗培训，或又会调令去项目工地一段时间再要求解除劳动合同。之后可能还会遇到央企竞聘上岗后依据职位职责关键量化业绩指标对比的绩效信息化契约考核和央企重组混改优先股或证券员工持股裁员分流的问题，届时先看看经过全体职工大会或职工代表大会通过的董事会或其授权职业经理人团队方案再说。 若获得Kavli奖的话，希望可以在2021年领取挪威科学和人文学院的Kavli奖金，即便由于疫情不能亲自去参加颁奖典礼。"

“民科在某央企是经常到一个项目没多久就回，虽然单位不能或不愿明说理由，其实也没什么客观绩效依据，不过，民科虚拟参加某全球第一强国NASA在内的科研项目，短则3年，长则5年，就要虚拟换一个科研项目或单位后被告知，也不知绩效和反馈如何，好在有的科研项目对民科还是很好，民科希望以后可以实地参加并同时虚拟保持科研项目参与，contribution and reputation。民科希望有相应的必要应得收入和现实科研荣誉，尽量不要让自己的家人和亲戚担心自己以后的生活。”

德国可以尝试改革失业保险为就业保险，并且全民最低一档统一费率社保由国家兜底并按照全国统一中位工资水平的50%额度发放公民月度国家电子消费券，月度国家电子消费券不消费可以选择季度或年度现金发放，或换算社保缴费。