全球新冠病例突破两千万, 德卫生部长：德国疫情仍可控...

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美国霍普金斯大学公布的数据显示，全球范围内新冠疫情仍在快速蔓延，每三周感染人数就会增加五百万。不过，令人鼓舞的消息是，死亡人数出现下滑的趋势。

为抗击新冠疫情，世界各国都采取了一系列限制性措施。然而，最新公布的数据却显示，各国的防疫努力并未达到减少新增病例的效果。美国霍普金斯大学本周一公布数据显示，过去三周内，累计感染人数已经从1500万激增至2000万。

根据这一数据，累计感染总病例的近半数来自三个国家：大约一半来自美国，超过五百万例，巴西三百万以及印度近两百万例。

六月底，全球感染人数还只有一千万。也就是说，在不到六个星期的时间里，新冠病毒感染人数增加了一倍。除美国、巴西和印度等疫情最为严重的国家之外，在俄罗斯、南非、墨西哥以及其他一些南美国家中，新冠疫情也在快速传播。

霍普金斯大学的数据显示，迄今为止，已有超过73万人在感染新冠病毒后死亡。令人欣慰的是，由于治疗手段的改善，相较于新增病例的增长速度，死亡人数的攀升速度已经减缓了许多。感染新冠病毒可以引发新冠肺炎，这种疾病对老年人和免疫力较弱的人群可造成生命危险。

全球范围内，美国的疫情最为严重，无论是感染病例，还是死亡病例均居世界榜首，总死亡人数已经多达163000人。排名第二的则是巴西，已有超过10万人死于新冠感染。


德卫生部长：德国疫情仍在可控范围

在过去24多小时，德国新增新冠感染病例为1009人。至此，新增病例又再次超一千人。过去几天，德国新增病例一直徘徊在一千人左右。这是五月份以来，德国每日新增病例首次接近或超过一千人。

四月初疫情高峰时，德国每天新增病例超过六千人。五月开始，这一指标逐步下降至每天不足一千人。但七月底之后，新增病例又开始回升。专家们担心，随着暑假结束，度假者返德以及学校开学，新增病例有可能大幅回升。

德国卫生部长斯潘则明确表示，他并不认为目前存在疫情失控的风险。这位基民盟政治家表示："总体而言，当前的疫情仍处在公共医疗体制足以应对的范畴之内。只要我们能把新增病例控制在一定水平之内，就可以从容应对。"

Victor

1. 赞同“感染新冠病毒可以引发新冠肺炎，这种疾病对老年人和免疫力较弱的人群可造成生命危险。”和全球疫情仍在蔓延的观点。
2. 这配图好像和主题的主要内容关系不大。
3. 认同巴西COVID-2019病毒序列感染情况严重、“专家们担心，随着暑假结束，度假者返德以及学校开学，新增病例有可能大幅回升。”的观点，并考虑到分级防疫卫生措施，赞同“‘总体而言，当前的疫情仍处在公共医疗体制足以应对的范畴之内。只要我们能把新增病例控制在一定水平之内，就可以从容应对。’”的观点。此外，应当鼓励健康饮食、在相对密闭场所佩戴口罩和日常洗手在内的消毒做法。


个人观点，供参考。

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“单位每次安排民科的工作，无论远近、时间长短、艰苦与否，民科都任劳任怨，不计报酬认真干，也没有违反单位规定的劳动纪律，甚至之前在岗期间公积金缴纳没有随工资上涨民科也没有争。2020年5月21日，35岁的民科参加国资控股上市资产证券化公司某央企四级管理施工公司的人事争议仲裁，6月劳动人事争议仲裁院裁决恢复劳动关系并支付期间待岗生活费。此次劳动人事争议仲裁后，单位在基层法院就劳动人事争议起诉民科。8月5日基层法院开庭，估计10月底前可能签取基层法院判决书。待岗生活费、住房公积金和企业年金估计要等段时间解决。目前住房公积金只要解决不了就只能电话目前公积金中心和省劳动监察部门或政务网络平台投诉。如收到判决或裁定书15日内，单位或民科上诉到中院（上诉状和劳动人事争议仲裁申请书等的模板大致类似），估计二审可能3个月审判完毕。目前“一裁两申”，估计最晚劳动人事争议可能2021年6月底前结束。劳动人事争议完全结束后，可能会强制要求调岗、转岗培训，或又会调令去项目工地一段时间再要求解除劳动合同。之后可能还会遇到央企竞聘上岗后依据职位职责关键量化业绩指标对比的绩效信息化契约考核和央企重组混改优先股或证券员工持股裁员分流的问题，届时先看看经过全体职工大会或职工代表大会通过的董事会或其授权职业经理人团队方案再说。若获得Kavli奖的话，希望可以在2021年领取挪威科学和人文学院的Kavli奖金。”

“民科在某央企是经常到一个项目没多久就回，虽然单位不能或不愿明说理由，其实也没什么客观依据，不过，民科虚拟参加某全球第一强国NASA在内的科研项目，短则3年，长则5年，就要虚拟换一个科研项目或单位后被告知，也不知绩效和反馈如何，好在有的科研项目对民科还是很好，民科希望以后可以实地参加并同时虚拟保持科研项目参与，contribution and reputation。民科希望有相应的必要应得收入和现实科研荣誉，尽量不要让自己的家人和亲戚担心自己以后的生活。”

德国可以考虑优化德国基础社会福利制度，征收社会保险税和公民不再缴纳国家法定社保，并且国家市场购买保险公司服务提供全民法定统一社保（国民基础社保）和按照全国统一中位工资水平的50%额度发放公民月度国家电子消费券，月度国家电子消费券不消费可以选择季度或年度现金发放。